当院の健康診断について
健康診断には、定期健診・特定健診・後期高齢者健康診査などの地方自治体が実施するものと、職場健診(定期健診)や入職時健診(雇入時健診)などの企業が実施するものがあります。また、その他にご自身の健康状態を確認するために、個人で受けるものもあります。
当院では、検査項目の追加や地方自治体や企業が実施する様々な健康診断を行っています。追加の検査項目や指定された書式への記入など、詳細なご要望にも対応しています。職場での健康診断を受けそびれてしまった際にもお問い合わせください。
また、個人での健康診断を受けたいとお考えの場合にも、どうぞお気軽にご相談ください。
健康診断をお勧めする方
以下のような方には、健康診断を推奨しています。
- 健康状態に不安がある
- 生活習慣が不安だ
- 最近、体重が増えた気がする
- 煙草、お酒を多く摂取する
- 健康に長生きしたい
- 病気を予防したい
など
健康診断の種類
定期健診
労働安全衛生法によって、事業者が年1回以上行うことが定められている健康診断です。なお、特定の業務に携わる場合には、半年ごとに1回の頻度で行うことが求められます。
特定健診
特定健診はメタボ健診とも呼ばれ、メタボリックシンドロームに関する項目について重点的に検査を行います。複数の生活習慣病と内臓脂肪型肥満を抱えるメタボリックシンドロームの場合、軽度であっても動脈硬化が進行しやすいことが判明しています。対象は40歳以上74歳までの方で、異常が見つかった際は保健指導などを受けることができます。特定健診は、生活習慣病を早期に発見し、予防するために役立つものなので、対象の方は積極的に受けることをおすすめします。
雇入時健診
雇入時健診は、労働安全衛生規則によって定められた、事業者が新たな労働者を雇う際に医師によって実施される健康診断で、就職や転職した際に受ける健診です。当院では、雇入時健診を実施しており、決められた書式への記入などのご要望にも対応しています。スケジュールや検査項目などについても、お気軽にお問い合わせください。
健康診断の項目・費用
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